Hallo!

Ich bin Marion. Ich bin Organisationsentwicklerin, Coach, Trainerin, Speakerin und Autorin rund um das Thema »New Work«. Seit vielen Jahren berate und begleite ich Führungskräfte, Teams, Personalabteilungen, Berater:innen – einfach alle Menschen, die eine gute Zukunft der Arbeit gestalten wollen.

beraten

Organisationen, Teams, Einzelcoaching

Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen – hin zu mehr selbstorganisierten, partizipativen und flexiblen Organisationen

lernen

Ausbildungen, Trainings, Vorlesungen

Konzeption und Angebot von Lern- und Entwicklungsformaten – für eine bessere Zusammenarbeit und mehr Selbstwirksamkeit

sprechen

Vorträge, Moderationen, Podcasts

Impulse, Inspirationen und Reflexion – für neue Gedanken, Ideen und Erfahrungen zum Thema Arbeit und Veränderung

schreiben

Bücher, Fachartikel, Interviews

Autorin und Interviewpartnerin – für alle Themen rund um »New Work«, die gute neue Arbeit, Veränderung und persönliche Entwicklung

aktuelle formate

  • #zeitenreise – die Ausbildung zum:r »New Work« Professional

    Die offene Ausbildung für alle, die die Zukunft von Arbeit gestalten wollen. Das Original seit 2018 – mit mehr als 150 Absolvent:innen

    Nächster Start: April 2026

    Save the Date
    • 5 Module – Präsenz wie Online
    • Jede Menge Konzepte, Methoden, Tools und Tipps aus der Praxis für die Praxis
    • Mit den Inhalten aus meinem Buch »Gute Arbeit!«
    • Gemeinsam in einer Gruppe mit Gleichgesinnten lernen
    • Mit Coaches, Expert:innen und Praktiker:innen aus der »New Work«-Community
    • Abschluss-Zertifikat zum:r »New Work« Professional
  • Management Sparring zu »New Work«

    Ein Angebot für alle, die ihre Organisation oder ihr Team hin zu »New Work«, zu mehr Selbstorganisation und Selbstwirksamkeit verändern wollen

    Jetzt anfragen
    • Inspiration zur Idee von »New Work«
    • Input zum Konzept und zu einem kompletten Betriebssystem von »New Work«
    • Analyse der eigenen Organisation oder des Teams
    • Beratung und Begleitung bei der Umsetzung
  • Ausbildungen zum:r Inhouse-Facilitator:in

    Inhouse-Seminare und Ausbildungen, damit Mitarbeitende, die Zukunft der eigenen Organisation mitgestalten können

    Jetzt anfragen
    • Entwicklung von maßgeschneiderten Konzepten, Vorgehen und Inhalten für ihre Organisation
    • Beratung bei der Implementierung der Facilitator:innen-Rolle
    • Methoden und Tools aus der Zusammenarbeit, Transformation, Facilitation und Moderation
    • Praxisnah für die sofortige Umsetzung
    • Basis-Seminare und -Ausbildungen für Einsteiger:innen sowie
    • Masterclasses für erfahrene Facilitator:innen
    • Einzel-Coaching/Sparring für interne Organisationsentwickler:innen und Facilitator:innen

»Die Arbeitswelt befindet sich in einem so tiefgreifenden Wandel. Das bringt vielfältige neue (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Chancen mit sich. Schön, dass Marion das Thema erfrischend und anders angeht. Mit einem Fokus auf die Menschen, die Sinnhaftigkeit von Arbeit und gutem Arbeiten leistet sie »New Work«-Pionierarbeit.«

Franziska Kolb Global Operations Change Management Mercedes Benz Mobility AG

»Ich war auf der Suche nach neuen Perspektiven im Umgang mit Arbeit und Zusammenarbeit. Durch Marions professionelle, zugleich unglaublich angenehme Begleitung habe ich dafür gewissermaßen eine »neue Sprache« gelernt. Marion ist für mich eine Beraterin, mit der ich jederzeit wieder zusammenarbeiten möchte. Ihre Klarheit, Empathie und Kompetenz geben mir Zuversicht, dass sich wirklich etwas in dieser Arbeitswelt bewegen kann.«

Daniel Gögelein Ehrenamtlicher Vorsitzender Kreisjugendring München-Land

»Mein Hauptlearning aus der »New Work«-Ausbildung: Wir können nicht wissen wie die Zukunft aussieht, aber mir ist noch mal klarer geworden, wie wichtig es ist, sich aktiv mit Zukunftsvisionen und -szenarien auseinanderzusetzen, um sie aktiv mitzugestalten. Von daher bin ich auch sehr gerne begleitender Coach bei der Ausbildung.«

Sonja Nikon Umstätter Geschäftsführerin Der Coachingladen

»Marion King ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«

Oliver Wolf Abteilungsleiter Software & Information Engineering Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML

»Marion teilt im Rahmen der »New Work«-Ausbildung ihre vielfältigen Erfahrungen, ihr unglaubliches Wissen und ihr großes Netzwerk und ermöglicht dadurch einen individuellen Reifeprozess. Und sie tut das in unvergleichlicher Ruhe, immer raumhaltend und im Vertrauen darin, dass es gut wird.«

Claudia Breyer Coaching und Teambegleiterin Berliner Volksbank eG

»Marion King hat mindestens zwei herausragende Eigenschaften, die höchstwahrscheinlich miteinander in Verbindung stehen. Sie sieht menschliche Situationen sehr schnell sehr klar, so dass sich die Menschen ihrer Fassaden gut und gerne entkleiden (können). Und mit der selben Klarheit ahnt sie jenseits der Trends und Hypes, was sich durchsetzten wird.«

Konrad Bechler Geschäftsführer Bechler Kollaborationsberatung

»Diese Ausbildung ist geprägt durch die fachliche Tiefe zu New Work und durch Marions Gabe, Menschen tiefgehend zu vernetzen. Ich konnte Gelerntes direkt in meinen Berufsalltag integrieren und greife bei kniffeligen Themen bis heute darauf zurück. Als Ausbilderin und Rahmenhalterin auf Augenhöhe schafft Marion eine Gemeinschaft, die weit über das Ende der Ausbildung hinaus trägt.«

Katja Kruschwitz Lead Agile Coach SEITENBAU GmbH

»Die Arbeitswelt befindet sich in einem so tiefgreifenden Wandel. Das bringt vielfältige neue (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Chancen mit sich. Schön, dass Marion das Thema erfrischend und anders angeht. Mit einem Fokus auf die Menschen, die Sinnhaftigkeit von Arbeit und gutem Arbeiten leistet sie »New Work«-Pionierarbeit.«

Franziska Kolb Global Operations Change Management Mercedes Benz Mobility AG

»Ich war auf der Suche nach neuen Perspektiven im Umgang mit Arbeit und Zusammenarbeit. Durch Marions professionelle, zugleich unglaublich angenehme Begleitung habe ich dafür gewissermaßen eine »neue Sprache« gelernt. Marion ist für mich eine Beraterin, mit der ich jederzeit wieder zusammenarbeiten möchte. Ihre Klarheit, Empathie und Kompetenz geben mir Zuversicht, dass sich wirklich etwas in dieser Arbeitswelt bewegen kann.«

Daniel Gögelein Ehrenamtlicher Vorsitzender Kreisjugendring München-Land

»Mein Hauptlearning aus der »New Work«-Ausbildung: Wir können nicht wissen wie die Zukunft aussieht, aber mir ist noch mal klarer geworden, wie wichtig es ist, sich aktiv mit Zukunftsvisionen und -szenarien auseinanderzusetzen, um sie aktiv mitzugestalten. Von daher bin ich auch sehr gerne begleitender Coach bei der Ausbildung.«

Sonja Nikon Umstätter Geschäftsführerin Der Coachingladen

»Marion King ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«

Oliver Wolf Abteilungsleiter Software & Information Engineering Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML

»Marion teilt im Rahmen der »New Work«-Ausbildung ihre vielfältigen Erfahrungen, ihr unglaubliches Wissen und ihr großes Netzwerk und ermöglicht dadurch einen individuellen Reifeprozess. Und sie tut das in unvergleichlicher Ruhe, immer raumhaltend und im Vertrauen darin, dass es gut wird.«

Claudia Breyer Coaching und Teambegleiterin Berliner Volksbank eG

»Marion King hat mindestens zwei herausragende Eigenschaften, die höchstwahrscheinlich miteinander in Verbindung stehen. Sie sieht menschliche Situationen sehr schnell sehr klar, so dass sich die Menschen ihrer Fassaden gut und gerne entkleiden (können). Und mit der selben Klarheit ahnt sie jenseits der Trends und Hypes, was sich durchsetzten wird.«

Konrad Bechler Geschäftsführer Bechler Kollaborationsberatung

»Diese Ausbildung ist geprägt durch die fachliche Tiefe zu New Work und durch Marions Gabe, Menschen tiefgehend zu vernetzen. Ich konnte Gelerntes direkt in meinen Berufsalltag integrieren und greife bei kniffeligen Themen bis heute darauf zurück. Als Ausbilderin und Rahmenhalterin auf Augenhöhe schafft Marion eine Gemeinschaft, die weit über das Ende der Ausbildung hinaus trägt.«

Katja Kruschwitz Lead Agile Coach SEITENBAU GmbH

»Die Arbeitswelt befindet sich in einem so tiefgreifenden Wandel. Das bringt vielfältige neue (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Chancen mit sich. Schön, dass Marion das Thema erfrischend und anders angeht. Mit einem Fokus auf die Menschen, die Sinnhaftigkeit von Arbeit und gutem Arbeiten leistet sie »New Work«-Pionierarbeit.«

Franziska Kolb Global Operations Change Management Mercedes Benz Mobility AG

»Ich war auf der Suche nach neuen Perspektiven im Umgang mit Arbeit und Zusammenarbeit. Durch Marions professionelle, zugleich unglaublich angenehme Begleitung habe ich dafür gewissermaßen eine »neue Sprache« gelernt. Marion ist für mich eine Beraterin, mit der ich jederzeit wieder zusammenarbeiten möchte. Ihre Klarheit, Empathie und Kompetenz geben mir Zuversicht, dass sich wirklich etwas in dieser Arbeitswelt bewegen kann.«

Daniel Gögelein Ehrenamtlicher Vorsitzender Kreisjugendring München-Land

»Mein Hauptlearning aus der »New Work«-Ausbildung: Wir können nicht wissen wie die Zukunft aussieht, aber mir ist noch mal klarer geworden, wie wichtig es ist, sich aktiv mit Zukunftsvisionen und -szenarien auseinanderzusetzen, um sie aktiv mitzugestalten. Von daher bin ich auch sehr gerne begleitender Coach bei der Ausbildung.«

Sonja Nikon Umstätter Geschäftsführerin Der Coachingladen

»Marion King ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«

Oliver Wolf Abteilungsleiter Software & Information Engineering Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML

»Marion teilt im Rahmen der »New Work«-Ausbildung ihre vielfältigen Erfahrungen, ihr unglaubliches Wissen und ihr großes Netzwerk und ermöglicht dadurch einen individuellen Reifeprozess. Und sie tut das in unvergleichlicher Ruhe, immer raumhaltend und im Vertrauen darin, dass es gut wird.«

Claudia Breyer Coaching und Teambegleiterin Berliner Volksbank eG

»Marion King hat mindestens zwei herausragende Eigenschaften, die höchstwahrscheinlich miteinander in Verbindung stehen. Sie sieht menschliche Situationen sehr schnell sehr klar, so dass sich die Menschen ihrer Fassaden gut und gerne entkleiden (können). Und mit der selben Klarheit ahnt sie jenseits der Trends und Hypes, was sich durchsetzten wird.«

Konrad Bechler Geschäftsführer Bechler Kollaborationsberatung

»Diese Ausbildung ist geprägt durch die fachliche Tiefe zu New Work und durch Marions Gabe, Menschen tiefgehend zu vernetzen. Ich konnte Gelerntes direkt in meinen Berufsalltag integrieren und greife bei kniffeligen Themen bis heute darauf zurück. Als Ausbilderin und Rahmenhalterin auf Augenhöhe schafft Marion eine Gemeinschaft, die weit über das Ende der Ausbildung hinaus trägt.«

Katja Kruschwitz Lead Agile Coach SEITENBAU GmbH

»Die Arbeitswelt befindet sich in einem so tiefgreifenden Wandel. Das bringt vielfältige neue (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Chancen mit sich. Schön, dass Marion das Thema erfrischend und anders angeht. Mit einem Fokus auf die Menschen, die Sinnhaftigkeit von Arbeit und gutem Arbeiten leistet sie »New Work«-Pionierarbeit.«

Franziska Kolb Global Operations Change Management Mercedes Benz Mobility AG

»Ich war auf der Suche nach neuen Perspektiven im Umgang mit Arbeit und Zusammenarbeit. Durch Marions professionelle, zugleich unglaublich angenehme Begleitung habe ich dafür gewissermaßen eine »neue Sprache« gelernt. Marion ist für mich eine Beraterin, mit der ich jederzeit wieder zusammenarbeiten möchte. Ihre Klarheit, Empathie und Kompetenz geben mir Zuversicht, dass sich wirklich etwas in dieser Arbeitswelt bewegen kann.«

Daniel Gögelein Ehrenamtlicher Vorsitzender Kreisjugendring München-Land

»Mein Hauptlearning aus der »New Work«-Ausbildung: Wir können nicht wissen wie die Zukunft aussieht, aber mir ist noch mal klarer geworden, wie wichtig es ist, sich aktiv mit Zukunftsvisionen und -szenarien auseinanderzusetzen, um sie aktiv mitzugestalten. Von daher bin ich auch sehr gerne begleitender Coach bei der Ausbildung.«

Sonja Nikon Umstätter Geschäftsführerin Der Coachingladen

»Marion King ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«

Oliver Wolf Abteilungsleiter Software & Information Engineering Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML

»Marion teilt im Rahmen der »New Work«-Ausbildung ihre vielfältigen Erfahrungen, ihr unglaubliches Wissen und ihr großes Netzwerk und ermöglicht dadurch einen individuellen Reifeprozess. Und sie tut das in unvergleichlicher Ruhe, immer raumhaltend und im Vertrauen darin, dass es gut wird.«

Claudia Breyer Coaching und Teambegleiterin Berliner Volksbank eG

»Marion King hat mindestens zwei herausragende Eigenschaften, die höchstwahrscheinlich miteinander in Verbindung stehen. Sie sieht menschliche Situationen sehr schnell sehr klar, so dass sich die Menschen ihrer Fassaden gut und gerne entkleiden (können). Und mit der selben Klarheit ahnt sie jenseits der Trends und Hypes, was sich durchsetzten wird.«

Konrad Bechler Geschäftsführer Bechler Kollaborationsberatung

»Diese Ausbildung ist geprägt durch die fachliche Tiefe zu New Work und durch Marions Gabe, Menschen tiefgehend zu vernetzen. Ich konnte Gelerntes direkt in meinen Berufsalltag integrieren und greife bei kniffeligen Themen bis heute darauf zurück. Als Ausbilderin und Rahmenhalterin auf Augenhöhe schafft Marion eine Gemeinschaft, die weit über das Ende der Ausbildung hinaus trägt.«

Katja Kruschwitz Lead Agile Coach SEITENBAU GmbH
Freigestelltes Buchcover von Marion King

Das Buch:
»Gute Arbeit!«

Wenn wir wollen, dass Arbeit besser wird – gemeinsamer, leichter, sinnvoller, gesünder, gerechter, angemessener, nachhaltiger und vielleicht sogar freudvoller, müssen wir uns auf den Weg machen und Organisationen und Zusammenarbeit zeitgemäßer und zukunftsfähiger gestalten. Und zwar wir alle. Weil wir alle (zusammen) die Arbeit sind.

inspirationen

  • »Gute Arbeit beginnt bei uns«

    Im Video-Interview mit Lasse Rheingans im Sparring Express, in der historischen Straßenbahn in Bielefeld

  • Sonderband »Zukunft der ARBEIT an der Zukunft«

    155 Expert:innen beantworten zentrale Fragen zur Zukunft der Arbeit

  • Podcast-Folge »Der Radikale Salon«

    Im Gespräch mit Markus Väth und Romy Kopsch über das, was aus der »New Work«-Bewegung geworden ist

  • Ein Interview mit dem t3n Magazin

    Hier kommt ein Podcast-Interview mit dem t3n Magazin: für mehr gute Arbeit und Selbstwirksamkeit

  • Die Enfants Terribles sind jetzt ein Verein

    Jetzt Teil des neuen Enfants Terribles e.V. werden! Wir freuen uns über Mitmacher:innen für die gute Arbeit!

  • Workshop beim »Kirchberger Dialog«

    Am 28. Januar 2026 spreche ich beim »Kirchberger Dialog« in Sulz am Neckar über gutes neues Führen

  • Meine Podcasts zu »New Work«

    Auf Spotify findest du eine Sammlung aller Podcast-Interviews mit mir rund um »New Work«

  • Neu erschienen: »New Work in Healthcare«

    Die zweite Auflage von »New Work in Healthcare« ist erschienen – wieder mit einem Beitrag von mir

  • »Im Wandel wachsen«

    Ab sofort gibts Tickets für die freiräume (un)conference 2026 in Graz – mit viel Inspiration aus der Praxis

  • »Never gonna give you up«

    Die re:publica26 startet jetzt mit dem Ticketverkauf – und der Möglichkeit für Beitrags-Einreichungen