»Creative Facilitation« – ein Kompakt-Seminar

Auf einen Blick

• 3 Tage gesamt in Präsenz in Berlin plus gemeinsamer Online-Check-In und -Check-Out sowie zwei »Sprechstunden«
• Knowhow zu Workshop-Konzeption und Design – von Auftragsklärung bis Nachbereitung
• Möglichkeit zur Arbeit an den eigenen Praxisthemen sowie zur Formatentwicklung für die eigene Anwendung
• Konzepte und Methoden aus u.a. »Art of Hosting« und »Liberating Structures«, der systemischen Beratung, der angewandten Improvisation, GfK und Konfliktmanagement, Design Thinking, Agilität und Selbstorganisation, Achtsamkeit und dem Embodiment und und und
• Für unterschiedliche Formate wie Teamfindung, Meetings, Workshops, Arbeits- oder Projektgruppen bis hin zu Großgruppen-Formaten wie Barcamps, World Cafés, Open Space, Zukunftswerkstatt oder Unconference
• Fundus an Methoden und Tools, aber vor allem unsere Erfahrungen aus 25 Jahren Begleitung von Veränderungsprozessen, aus der Konzeption und Moderation von unzähligen Meetings, Workshops, Offsites und der Teamentwicklungen mit. Und das, was die »Bühne« und das Storytelling über Dramaturgie, Präsenz und das Halten von Räumen lehren.
• Jede Menge Tools und Tipps aus der Praxis für die Praxis
• Dokumentation als PDF im Anschluss
• Abschluss-Zertifikat
• Sonderkonditionen für Selbstzahler:innen, Studierende, NGOs und Sozialunternehmen sowie für Alumni der »New Work« Professinal Ausbildung und für Mitglieder des Enfants Terribles e.V.

Zielgruppe

Dieses Seminar ist für alle, die Meetings, Workshops oder Veranstaltungen als interne oder externe Person begleiten und moderieren (möchten). Für Menschen, die Zusammenarbeit, Prozesse, Aufgaben, Projekte unterstützen, die für Ideen, Learnings, aber vor allem deren nachhaltige Umsetzung sorgen (wollen). Für Menschen, die in ihrem Wirkkreis, Arbeit gut gestalten, die sich für die Veränderung von Zusammenarbeit engagieren (wollen). Für alle, denen ihr momentanes »Werkzeug« im Arbeitsalltag nicht (mehr) ausreicht, die an ihre Grenzen stoßen und einen nächsten Schritt in ihrer eigenen Entwicklung gehen möchten. Sie ist für die, die Lust haben, in die Facilitator:innen-Rolle zu gehen, vielleicht das Gefühl haben, noch nicht so weit zu sein. Der beste Moment anzufangen ist genau dieser.

Sie ist für Mitarbeiter:innen wie Führungskräfte, Selbständige, Unternehmer:innen, HR/Personal-Expert:innen, Organisationsentwickler:innen, Projektleiter:innen, Berater:innen, Coaches, Trainer:innen. Aller Branchen und Unternehmensgrößen.
Und für alle anderen, die sich für dieses Thema interessieren.