Wenn wir wollen, dass Menschen gut und gerne zusammenarbeiten, sich engagieren, Commitment für ihr Unternehmen zeigen, müssen wir Zusammenarbeit so gestalten, dass sie Raum für Selbstverantwortung und Entwicklung gibt. Eigentlich ist das ziemlich einfach. Trotzdem scheitern die meisten Change-Projekte. Mit meiner jahrelangen Erfahrung in der Begleitung von Veränderung sorge ich für taugliche und wertschöpfende Betriebssysteme, sinnvolle und nachhaltige Veränderung – im Sinne von »New Work«. Damit das »gut« ins Arbeiten und ins Verändern kommt.
Mein Schwerpunkt in der Beratung sind partizipative und selbstorganisierte Formen von Organisation, verantwortliche und selbstwirksame Zusammenarbeit, adaptive und nachhaltige Betriebssysteme. Alles verbunden durch eine Haltung und Kultur der echten Transparenz und Wertschätzung.
Ich bin gut darin, den Themen, Hintergründen und Hemmnissen auf den Grund zu gehen. Entgegen sonstiger Beratungspraxis arbeite ich mit keinem fixen Change-Modell, sondern gehe im Prozess mit dem mit, was sich zeigt und was zu tun ist. Eins nach dem anderen.
»Ich kann Marion King uneingeschränkt empfehlen. Sie ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. In der Zusammenarbeit habe ich sie als klar, aufmerksam und zugleich pragmatisch erlebt. Sie schafft Räume, in denen offen gedacht, ehrlich gesprochen und gemeinsam Fortschritt erzielt wird. Marion stellt die richtigen Fragen, hört wirklich zu und bringt Diskussionen auf den Punkt. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Besonders stark ist ihre Fähigkeit, den Fokus zu halten und aus Reflexion konkrete nächste Schritte zu machen. Ihre Kommunikation ist direkt und sehr ehrlich – genau dadurch entsteht Vertrauen. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«
»Ich kann Marion King uneingeschränkt empfehlen. Sie ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. In der Zusammenarbeit habe ich sie als klar, aufmerksam und zugleich pragmatisch erlebt. Sie schafft Räume, in denen offen gedacht, ehrlich gesprochen und gemeinsam Fortschritt erzielt wird. Marion stellt die richtigen Fragen, hört wirklich zu und bringt Diskussionen auf den Punkt. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Besonders stark ist ihre Fähigkeit, den Fokus zu halten und aus Reflexion konkrete nächste Schritte zu machen. Ihre Kommunikation ist direkt und sehr ehrlich – genau dadurch entsteht Vertrauen. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«
»Ich kann Marion King uneingeschränkt empfehlen. Sie ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. In der Zusammenarbeit habe ich sie als klar, aufmerksam und zugleich pragmatisch erlebt. Sie schafft Räume, in denen offen gedacht, ehrlich gesprochen und gemeinsam Fortschritt erzielt wird. Marion stellt die richtigen Fragen, hört wirklich zu und bringt Diskussionen auf den Punkt. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Besonders stark ist ihre Fähigkeit, den Fokus zu halten und aus Reflexion konkrete nächste Schritte zu machen. Ihre Kommunikation ist direkt und sehr ehrlich – genau dadurch entsteht Vertrauen. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«
»Ich kann Marion King uneingeschränkt empfehlen. Sie ist eine echte Expertin für »gutes Arbeiten« – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. In der Zusammenarbeit habe ich sie als klar, aufmerksam und zugleich pragmatisch erlebt. Sie schafft Räume, in denen offen gedacht, ehrlich gesprochen und gemeinsam Fortschritt erzielt wird. Marion stellt die richtigen Fragen, hört wirklich zu und bringt Diskussionen auf den Punkt. Ihre Impulse sind inspirierend, angenehm herausfordernd und immer wertschätzend. Besonders stark ist ihre Fähigkeit, den Fokus zu halten und aus Reflexion konkrete nächste Schritte zu machen. Ihre Kommunikation ist direkt und sehr ehrlich – genau dadurch entsteht Vertrauen. Wer Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsweisen nachhaltig verbessern will, findet in Marion eine verlässliche und wirkungsvolle Begleiterin.«
